Rencontré dans les couloirs du siège du Conseil National de la Transition ( CNT ), le journaliste et homme politique, Bella Kamano s’est exprimé sur le bilan de l’institution parlementaire. Selon notre interlocuteur, les réformes engagées sont historiques. Sans tarir d’éloges des réformes, il fait par contre un constat moins tendre de l’effectif du personnel administratif, qu’il trouve pléthorique, pour un service dont la qualité laisse à désirer. En réponse à la demande de réduction de l’effectif du personnel du CNT qui serait faite par le ministère du budget, Bella Kamano propose le test d’évaluation des compétences au président du CNT.
« Aujourd’hui, c’est avec une pleine fierté que je me prononce sincèrement, sur les différentes réformes historiques engagées par le président du conseil national de transition. Grâce à sa vision éclairée, l’administration parlementaire a été doté de tous les compartiments qui font qu’elle n’a rien à envier aux autres du monde. Les directions et services innovants ont été créés pour répondre aux besoins cruciaux. Il y a aussi le personnel du CNT qui bénéficie d’un traitement salarial digne. Contrairement au passé, les salaires sont dorénavant bancarisés, sur instruction ferme de Dr. Dana Kourouma. Cette décision a été saluée sans réserve par les travailleurs. Il faut rappeler également que, le cadre de travail crée, suscite l’envie de rester longtemps au bureau.Les outils de communication comme la radio, la télévision parlementaire, le siteweb, les plateformes sont entre autres devenus une réalité qui saute aux yeux.Mais, le constat est qu’avant le 5 septembre 2021, et avant l’installation CNT actuel, le personnel était recruté sur des bases politique et affinitaire . Ce qui fait que l’effectif est pléthorique pour une qualité et un rendement qui laissent à désirer. Or, une institution comme celle-ci, le personnel doit être qualifié aux tâches. Car, il constitue la mémoire de l’institution parlementaire. En conséquence, il serait économique que le président du CNT soit en accord avec le ministère du budget pour réduire cet effectif en organisant un test d’évaluation des compétences. Cette réduction permettra de faire des économies qui pourront servir ailleurs, propose le Président du parti Union pour la liberté et l’Emergence (ULE) ».
Propos recueillis par Marie Leno pour :
Guineevox.info
